A．障がい者の雇用について、一定の要件を満たして厚生労働大臣の認可を受けた子会社です。特例としてその子会社に雇用されてい　る労働者を親会社に雇用されているものとみなして、障害者雇用率を算定することが認められております。
　　なお、JERAミライフルは、2022年５月31日付けで「障害者雇用の促進等に関する法律」に基づく「特例子会社」に認定されま　した。